Private Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland

Alles über den Expat-Tarif.

Was ist der Expat-Tarif von ottonova?

Für Ausländer, die sich mit einem befristeten Visum in Deutschland aufhalten, bieten wir einen speziellen Expat-Tarif der ottonova privaten Krankenversicherung an.

In der Regel helfen private Krankenversicherungen dabei, für die Zukunft zu sparen, indem sie Altersrückstellungen bilden. Damit zahlst du heute etwas mehr als nötig, um deinen Beitrag in Zukunft stabil zu halten, das heißt dein Beitrag steigt dann aufgrund deines Alters oder deiner steigenden medizinischen Bedürfnisse nicht mehr an.

Wenn du jedoch mit einem Visum hier bist, gehen wir davon aus, dass du nicht länger als fünf Jahre in Deutschland bleiben wirst. Wenn du nur einen kurzen Aufenthalt in Deutschland planst - weniger als 60 Monate - ist es nicht notwendig, Altersrückstellungen zu bilden. Ohne Altersrückstellungen ist der Expat-Tarif der privaten Krankenversicherung damit deutlich günstiger.

Beratung vereinbaren Video ansehen (auf Englisch)

Was kostet eine private Krankenversicherung für Ausländer?

Ausländische Gäste sparen eine Menge Geld, wenn sie sich mit einer privaten Krankenversicherung von ottonova versichern und erhalten zudem einen besseren Versicherungsschutz als in der gesetzlichen Krankenversicherung. Entdecke unsere Tarife und lass dich von unserem Kunden-Support entweder auf Deutsch oder auf Englisch beraten!

Welche zwei Tarife möchtest du vergleichen?

Ausgewählt: 0/2

First Class Expats

167 €

500 € Selbstbehalt

• nur für Nicht-EU Expats
• 1-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
• 90 % für Zahnersatz
• Weltweiter Schutz für bis zu 2 Monate

Tarif zum Vergleich auswählen

Business Class

295 €

500 € 1.250 € Selbstbehalt

Selbstbehalt

0 % 10 % 25 %

maximal 500 € pro Jahr

maximal 1.250 € pro Jahr

• 2-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
• 80 % für Zahnersatz

Tarif zum Vergleich auswählen

Business Class Pro

325 €

0 € Selbstbehalt

Selbstbehalt

0 % 10 % 25 %

• Beitragsrückerstattung
• 2-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
• 80 % für Zahnersatz

Tarif zum Vergleich auswählen

First Class

314 €

500 € 1.250 € Selbstbehalt

Selbstbehalt

0 % 10 % 25 %

maximal 500 € pro Jahr

maximal 1.250 € pro Jahr

• 1-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
• 90 % für Zahnersatz

Tarif zum Vergleich auswählen

First Class Pro+

352 €

0 € Selbstbehalt

Selbstbehalt

0 % 10 % 25 %

• Beitragsrückerstattung
• 9 Monate beitragsfrei in Elternzeit
• 1-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
• 90 % für Zahnersatz

Tarif zum Vergleich auswählen

Premium Economy

263 €

1.000 € 500 € Selbstbehalt

Selbstbehalt

10 % 50 %

• 2-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
• Via Concierge zum Facharzt
• 60 % für Zahnersatz

Tarif zum Vergleich auswählen

Folgende Tarife hast du ausgewählt:

Arbeitnehmeranteil für eine 32-jährige Person ca.	Gesetzliche Versicherung Standard Versicherungsschutz 541 €	Experten-Empfehlung 500 € SB First Class Expats Beste Leistungen für Expats 167 € 500 € Selbstbehalt	500 € 1.000 € SB Premium Economy Günstigster Tarif 263 € 500 € 1.000 € Selbstbehalt	500 € 1.250 € SB Business Class Gute Preis-Leistung 295 € 295 € 500 € 1.250 € Selbstbehalt	0 € SB Business Class Pro Gute Preis-Leistung ohne Selbstbeteiligung 325 € 325 € 0 € Selbstbehalt	500 € 1.250 € SB First Class Sehr gute Leistung 314 € 314 € 500 € 1.250 € Selbstbehalt	0 € SB First Class Pro+ Beste Leistung ohne Selbstbehalt 352 € 352 € 0 € Selbstbehalt
	Gesetzliche Versicherung 541 €	First Class Expats 167 €	Premium Economy 263 €	Business Class 295 € 295 €	Business Class Pro 325 €	First Class 314 € 314 €	First Class Pro+ 352 €
Selbstbehalt Gestalte deinen Selbstbehalt individuell nach deinen Bedürfnissen.		10 % maximal 500 € pro Jahr	10 % 50 % maximal 1.000 € pro Jahr maximal 500 € pro Jahr	0 % 10 % 25 % maximal 500 € pro Jahr maximal 1.250 € pro Jahr	0 % 10 % 25 %	0 % 10 % 25 % maximal 500 € pro Jahr maximal 1.250 € pro Jahr	0 % 10 % 25 %
Beitragsrückerstattung
Beitragsrückerstattung	keine	keine	keine	keine	bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag	keine	bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag
Ambulante Leistungen
Termin­verein­barung durch unseren Concierge
Direkt zum Spezialisten (ohne Überweisung), Zugang zu Privatärzten			über ottonova Concierge
Sehhilfen: z.B. Brille/ Kontakt­linsen		bis zu 300 € alle 2 Jahre	bis zu 150 € alle 3 Jahre	bis zu 300 € alle 2 Jahre	bis zu 300 € alle 2 Jahre	bis zu 500 € alle 2 Jahre	bis zu 500 € alle 2 Jahre
Operative Sehschärfenkorrektur (z.B. Lasik)			bis zu 1.000 €	bis zu 2.000 €	bis zu 2.000 €	bis zu 3.000 €	bis zu 5.000 €
Heilpraktiker		bis zu 1.000 € pro Jahr	bis zu 500 € pro Jahr	bis zu 1.000 € pro Jahr	bis zu 1.000 € pro Jahr	bis zu 1.500 € pro Jahr	bis zu 2.000 € pro Jahr
Stationäre Leistungen
Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)
Unterbringung	Mehrbett-Zimmer	Einbett-Zimmer	Zweibett-Zimmer	Zweibett-Zimmer	Zweibett-Zimmer	Ein-/Zweibett-Zimmer	Einbett-Zimmer
Kostenübernahme bei Behandlung in Privatkliniken
Zahnleistungen
Zahnbehandlung und Prophy­laxe	0 - 100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Zahnersatz	10 - 65 %	60 - 90%	60 %	80 %	80 %	90 %	90 %
Professionelle Zahnreinigung (PZR)	geringer Zuschuss möglich	100 % 2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung	100 % 1x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung	100 % 2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung	100 % 2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung	100 % 2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung	100 % unbegrenzte Erstattung für die PZR
Sonstige Leistungen
Vorsorgebonus	möglich
Weltweiter Schutz und Rücktransport
Vorsorge­unter­suchungen ohne Alters­begren­zungen
Garantierte Leistungen ein Leben lang
Beitragsfrei während der Elternzeit	möglich						(bis zu 9 Monate bei Bezug von Elterngeld)
Die Liste stellt keinen abschließenden Vergleich zwischen dem GKV-Leistungsumfang und dem Leistungsumfang des jeweiligen ottonova-Tarifs dar. Die beschriebenen Leistungen sind lediglich ein Auszug aus dem Leistungskatalog und greifen Unterschiede heraus. Für eine umfassende Beratung wende dich bitte an unsere Expert:innen. Eine Zusammenfassung der Leistungen dieser ottonova-Tarife findest du hier. Es gelten vorrangig jeweils die Tarif- und Versicherungsbedingungen sowie die Bedingungen des Versicherungsvertrages.

Zurück

Gesetzliche Versicherung First Class Expats Premium Economy Business Class Business Class Pro First Class First Class Pro+

Bitte 2 Tarife auswählen

Wie gehts jetzt weiter?

Berechne deinen Beitrag und schließe direkt online ab.

Beratung vereinbaren Alle Leistungen ansehen

Wer kann den Expat-Tarif der privaten Krankenversicherung abschließen?

ottonova bietet seinen speziellen Expat-Tarif für Nicht-EU-Bürger mit befristetem Visum an, die in Deutschland arbeiten. Der Tarif richtet sich insbesondere an Arbeitnehmer und Selbstständige, die die Voraussetzungen für eine private Krankenversicherung erfüllen und die einen Aufenthalt von bis zu 5 Jahren in Deutschland planen. Unser privater Krankenversicherungstarif für ausländische Gäste ist für folgende Personengruppen interessant:

1.

Angestellte

Arbeitnehmer, deren Bruttoeinkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (69.300 € pro Jahr oder 5.775,00 € pro Monat ab 2024) liegt und die die Voraussetzungen für eine private Krankenversicherung erfüllen.

2.

Selbstständige und Freiberufler

Selbstständige, für die eine private Krankenversicherung in Deutschland in Frage kommt.

3.

Postdocs und Wissenschaftler

Hochqualifizierte Fachkräfte, die die Voraussetzungen für eine private Krankenversicherung erfüllen. Auch Studenten können die ottonova Auslandskrankenversicherung beantragen.

4.

Familienangehörige von ottonova-Versicherten

Angehörige von Personen, die in einer privaten Krankenversicherung bei ottonova versichert sind.

In Deutschland ist der Abschluss von Expat-Tarifen nur möglich, wenn eine befristeten Aufenthaltserlaubnis vorliegt. Das bedeutet, dass wir diesen Sondertarif nur ausländischen Gästen anbieten können, die mit einem befristeten Visum hier sind (Nicht-EU-Bürger). Wenn du also als Expat mit einer befristeten Aufenthaltsgenehmigung hier bist und planst, weniger als fünf Jahre in Deutschland zu bleiben - oder noch nicht sicher bist, wie lange du bleiben wirst - kannst du von der Krankenversicherung für Expats profitieren.

Wenn du vorhast länger als fünf Jahre in Deutschland zu bleiben, kannst du bei ottonova zwischen verschiedenen langfristigen Vollversicherungsoptionen wählen. Auch als EU-Expat brauchst du kein Visum und kannst solange bleiben, wie du möchtest. Ein regulärer PKV-Tarif ist dann für dich sinnvoller, denn damit kannst du bereits für das Alter vorsorgen. Unsere ottonova Tarife Premium Economy Class, Business Class und First Class sind speziell darauf ausgerichtet.

Wie kannst du als Expat eine private Krankenversicherung abschließen?

Um dir beim Abschluss zu helfen, vereinbaren wir einen Termin für ein Gespräch am Telefon. Wir beantworten alle deine Fragen und führen dich der Reihe nach durch die einzelnen Schritte.

Jetzt Beratung vereinbaren

Was sind die Vorteile der ottonova privaten Krankenversicherung für ausländische Gäste?

ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die dein Leben einfacher und ohne unnötigen Papierkram gestaltet. Verwalte deine Gesundheit in einer einzigen App, auch in englischer Sprache, damit du dich auf die wichtigen Dinge im Leben konzentrieren kannst.

1.

Rechtlich abgesichert für dein Visum

Die Krankenversicherung von ottonova erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen für dein Visum nach § 257 SGB V. Eine Hürde weniger. Manche Versicherungen verlangen ein Langzeitvisum, bevor du bei ihnen abschließen kannst. Nicht bei ottonova. Wir akzeptieren nicht nur Kunden mit Kurzzeitvisa, sondern auch, wenn du dieses verlängern möchtest.

2.

Alle Leistungen einer privaten Krankenvollversicherung

Als Expat kannst du alle Leistungen der privaten Krankenvollversicherung von ottonova in Anspruch nehmen - zu einem vergünstigten Tarif.

3.

Einfacher Tarifwechsel bei längerem Aufenthalt in Deutschland

Wenn du planst, länger als 5 Jahre in Deutschland zu bleiben, kannst du jederzeit ohne zusätzliche Risikoprüfung in unseren First Class, Business Class oder Premium Economy Tarif wechseln.

4.

Dein englischsprachiges Support-Team

Wenn du möchtest helfen dir unsere freundlichen Mitarbeiter auch auf Englisch dabei, dich im deutschen Versicherungssystem zurechtzufinden, englischsprachige Ärzte in deiner Nähe zu finden und alle deine Versicherungs- und Gesundheitsfragen zu beantworten.

Zusätzliche Services der ottonova privaten Krankenversicherung für Ausländer

Mit einer privaten Krankenversicherung bei ottonova genießt du viele zusätzliche Leistungen und Services, die dir das Leben in Deutschland erleichtern. Du profitierst von unserem Concierge-Team, kannst per Videoanruf mit Ärzten sprechen und bekommst deine Rechnungen in kürzester Zeit und ohne unnötigen Papierkram erstattet.

Digitale Krankenversicherung
für Gäste aus dem Ausland

ottonova ist, wo du bist. Mit deinem Smartphone steckst du alle Funktionen und Services einfach in die Tasche.

• 
• 
• 

Persönlicher Concierge

Wir nehmen dir Arbeit ab.

Mit ottonova hast du eine Krankenversicherung, die dir Arbeit abnimmt. Unser Concierge vereinbart Arzttermine für dich, findet den richtigen Spezialisten und beantwortet dir alle Fragen rund um das Thema Gesundheit und Krankenversicherung.

Jetzt

Nachricht

Deine Bank Du hast 155,94 € von ottonova erhalten.

Schnelle Erstattungen

Schnelle Erstattungen deiner Rechnungen.

Dein Geld innerhalb von wenigen Tagen erhalten? Was bei anderen Versicherern ein Wunschtraum bleibt, ist bei ottonova Realität. Lade deine Rechnung einfach per App hoch und erhalte im Leistungsfall dein Geld innerhalb weniger Tage.
 

Kein Papierkram

Perfekt organisiert, ohne Papierkram.

Deinen Alltag hast du bereits komplett digitalisiert. Aber für deine Krankenkasse hast du noch Aktenordner? Wir sortieren alle Dokumente und Ereignisse chronologisch in deiner digitalen Patientenakte.

Arzt Video Call

Video-Call mit Ärzten.

Erhalte Diagnosen, Krankschreibungen und Rezepte über die telemedizinische Konsultation.
Natürlich kannst du auch weiterhin zum Arzt
deiner Wahl gehen.

Unser E-Book über das deutsche Gesundheitssystem.

Du willst endlich alle Informationen über das deutsche Krankenversicherungssystem? Dann ist unser E-Book genau das Richtige für dich. Bitte auf Deutsch or would you prefer English? You can decide.

PKV vs GKV

Welches System ist das richtige für dich? Alles was du zum Thema Krankenversicherung wissen musst.

Kostenfreies eBook zuschicken Einen Moment... E-Mail gesendet

Ist eine Reiseversicherungen anstelle einer deutschen Krankenversicherung für Expats möglich?

Wenn Deutschland zumindest für die nächsten Jahre dein Heimatland ist, kommen Reiseversicherungen für die Erteilung eines Visums in Deutschland nicht in Frage, da sie nicht mit §257 SGB V, §61(6) SGB XI konform sind. Im Gegensatz zu ottonova tragen diese Versicherungen auch nicht zur erforderlichen Pflegepflichtversicherung bei. Weitere Informationen findest du in unserem Expat Guide oder hier in einem unserer Kundenberichte.

Private Krankenversicherung für Expats

Premium Versicherungsschutz für ausländische Gäste

Wir glauben, dass deine Gesundheit immer gut geschützt sein sollte. Deshalb kannst du unabhängig davon, für welchen Tarif du dich entscheidest, immer sicher sein, dass du einen umfassenden Versicherungsschutz erhältst. Das leistet unsere private Krankenversicherung im Detail:

First Class Expats Sehr gute Leistung zum kleinen Preis

Premium Economy Günstigster Tarif

Business Class Gute Preis-Leistung

Business Class Pro Gute Preis-Leistung ohne Selbstbeteiligung

First Class Sehr gute Leistung

First Class Pro+ Beste Leistung ohne Selbstbeteiligung

Private Krankenversicherung für Expats

Premium Versicherungsschutz für ausländische Gäste

Wir glauben, dass deine Gesundheit immer gut geschützt sein sollte. Deshalb kannst du unabhängig davon, für welchen Tarif du dich entscheidest, immer sicher sein, dass du einen umfassenden Versicherungsschutz erhältst. Das leistet unsere private Krankenversicherung im Detail:

Passe deine Auswahl an Alle Tarife anzeigen Ohne Selbstbehalt Mit Selbstbehalt Preis-Leistung Top Leistung	nur für Nicht-EU Expats First Class Expats	Premium Economy	Business Class	Experten-Empfehlung Business Class Pro	First Class	Top-Leistung First Class Pro+
	First Class Expats	Premium Economy	Business Class	Business Class Pro	First Class	First Class Pro+
Beitrags­rückerstattung	keine	keine	keine	max. ein Durchschnitts-Monatsbeitrag (ohne gesetzlichen Zuschlag)	keine	max. ein Durchschnitts-Monatsbeitrag (ohne gesetzlichen Zuschlag)
Selbstbehalt	10 % pro Rechnungsbetrag max. 500 € Selbstbehalt pro Kalenderjahr	10 % pro Rechnungsbetrag max. 500 € pro Kalenderjahr oder 50 % pro Rechnungsbetrag max. 1.000 € pro Kalenderjahr	10 % pro Rechnungsbetrag max. 500 € pro Kalenderjahr oder 25 % pro Rechnungsbetrag max. 1.250 € pro Kalenderjahr	Selbstbehalt entfällt	10 % pro Rechnungsbetrag max. 500 € pro Kalenderjahr oder 25 % pro Rechnungsbetrag max. 1.250 € pro Kalenderjahr	Selbstbehalt entfällt
Ambulant
Ambulante Arztbehandlung	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Direkte Facharzt-Behandlung	100 %	Primärarztprinzip100 % Erstattung bei Überweisung durch Primärarzt oder Nutzung des ottonova Concierge Service - sonst 80 % Zu folgenden Fachärzten kannst du auch direkt gehen: Augenärzte, Zahnärzte, Gynäkologen, Psychotherapeuten, Kinderärzte.	100 %	100 %	100 %	100 %
Gebührensätze für ambulante Leistungen	bis max. 5-facher Satz	bis 3,5-facher Satz	bis 3,5-facher Satz	bis 3,5-facher Satz	bis max. 5-facher Satz	bis max. 5-facher Satz
Arzneimittel	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Arzneimittel bei direkter Facharztbehandlung	100 %	Primärarztprinzip100 % Erstattung bei Überweisung durch Primärarzt oder Nutzung des ottonova Concierge Service - sonst 80 % Zu folgenden Fachärzten kannst du auch direkt gehen: Augenärzte, Zahnärzte, Gynäkologen, Psychotherapeuten, Kinderärzte.	100 %	100 %	100 %	100 %
Ambulante Transportkosten	Bergung bis zu 2.500 €	Bergung bis zu 2.500 €	Bergung bis zu 2.500 €	Bergung bis zu 2.500 €	Bergung bis zu 2.500 €	Bergung bis zu 2.500 €
Sehhilfen (z.B. Brille, Kontaktlinsen)	bis zu 300 € alle 2 Jahre	bis zu 150 € alle 3 Jahre	bis zu 300 € alle 2 Jahre	bis zu 300 € alle 2 Jahre	bis zu 500 € alle 2 Jahre	bis zu 500 € alle 2 Jahre
Operative Sehschärfenkorrektur (z.B. Lasik)	250 € (pro Auge) in den ersten 12 Monaten, bis zum 24. Monat 500 € pro Auge, ab dem 25. Monat 750 € pro Auge innerhalb von 24 Monaten	250 € (pro Auge) in den ersten 24 Monaten, ab dem 25. Monat 500 € pro Auge innerhalb von 24 Monaten	500 € (pro Auge) in den ersten 24 Monaten, ab dem 25. Monat 1.000 € pro Auge innerhalb von 24 Monaten	500 € (pro Auge) in den ersten 24 Monaten, ab dem 25. Monat 1.000 € pro Auge innerhalb von 24 Monaten	750 € (pro Auge) in den ersten 24 Monaten, ab dem 25. Monat 1.500 € pro Auge innerhalb von 24 Monaten	bis zu 5.000 € (beide Augen zusammen) alle 5 Jahre
Hilfsmittel (z.B. Hörgeräte, Rollstühle)	100 % bis 500 € Hilfsmittel ab 500 € 100 % nach Zusage, sonst 75 % Hörhilfen: bis 1.500 € pro Hörhilfe, bei BAHA (Hörimplantat) bis 4.000 € pro Hörhilfe, Schuheinlagen: 2 Paare alle 2 Versicherungsjahre, orthopädische Maßschuhe: 4 Paare abzgl. 100 € für Schuhpaar alle 2 Versicherungsjahre	100 % bis 500 € Hilfsmittel ab 500 € 100 % nach Zusage, sonst 75 % Hörhilfen: bis 1.500 € pro Hörhilfe, bei BAHA (Hörimplantat) bis 4.000 € pro Hörhilfe, Schuheinlagen: 2 Paare alle 2 Versicherungsjahre, orthopädische Maßschuhe: 4 Paare abzgl. 100 € für Schuhpaar alle 2 Versicherungsjahre	100 % bis 500 € Hilfsmittel ab 500 € 100  % nach Zusage, sonst 75 % Hörhilfen: bis 1.500 € pro Hörhilfe, bei BAHA (Hörimplantat) bis 4.000 € pro Hörhilfe, Schuheinlagen: 2 Paare alle 2 Versicherungsjahre, orthopädische Maßschuhe: 4 Paare abzgl. 100 € für Schuhpaar alle 2 Versicherungsjahre	100 % bis 500 € Hilfsmittel ab 500 € 100 % nach Zusage, sonst 75 % Hörhilfen: bis 1.500 € pro Hörhilfe, bei BAHA (Hörimplantat) bis 4.000 € pro Hörhilfe, Schuheinlagen: 2 Paare alle 2 Versicherungsjahre, orthopädische Maßschuhe: 4 Paare abzgl. 100 € für Schuhpaar alle 2 Versicherungsjahre	100 % bis 500 € Hilfsmittel ab 500 € 100 % nach Zusage, sonst 75 % Hörhilfen: bis 1.500 € pro Hörhilfe, bei BAHA (Hörimplantat) bis 4.000 € pro Hörhilfe, Schuheinlagen: 2 Paare alle 2 Versicherungsjahre, orthopädische Maßschuhe: 4 Paare abzgl. 100 € für Schuhpaar alle 2 Versicherungsjahre	100 % bis 500 € Hilfsmittel ab 500 € 100 % nach Zusage, sonst 75 % Hörhilfen: bis 2.500 € pro Hörhilfe, bei BAHA (Hörimplantat) bis 4.000 € pro Hörhilfe, Schuheinlagen: 2 Paare alle 2 Versicherungsjahre, orthopädische Maßschuhe: 4 Paare abzgl. 100 € für Schuhpaar alle 2 Versicherungsjahre
Heilmittel (z.B. Massagen, Ergotherapie, Physiotherapie)	100 %	Primärarztprinzip100 % Erstattung bei Überweisung durch Primärarzt oder Nutzung des ottonova Concierge Service - sonst 80 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Heilpraktiker	100 % bis 1.000 € pro Versicherungsjahr inklusive osteopathischen Leistungen durch nicht-ärztliche Behandelnde	100 % bis 500 € pro Versicherungsjahr inklusive osteopathischen Leistungen durch nicht-ärztliche Behandelnde	100 % bis 1.000 € pro Versicherungsjahr inklusive osteopathischen Leistungen durch nicht-ärztliche Behandelnde	100 % bis 1.000 € pro Versicherungsjahr inklusive osteopathischen Leistungen durch nicht-ärztliche Behandelnde	100 % bis 1.500 € pro Versicherungsjahr inklusive osteopathischer und chiropraktischer Leistungen durch nicht-ärztliche Behandelnde	100 % bis 2.000 € pro Versicherungsjahr inklusive osteopathischer und chiropraktischer Leistungen durch nicht-ärztliche Behandelnde
Osteopathische Leistungen durch nicht-ärztliche Leistungserbringer		100 % bis 500 € pro Versicherungsjahr inklusive Heilpraktikerleistungen	100 % bis 1.000 € pro Versicherungsjahr inklusive Heilpraktikerleistungen	100 % bis 1.000 € pro Versicherungsjahr inklusive Heilpraktikerleistungen	100 % bis 1.500 € pro Versicherungsjahr inklusive Heilpraktikerleistungen	100 % bis 2.000 € pro Versicherungsjahr inklusive Heilpraktikerleistungen
Alternativmedizin durch Ärzte	100 %	Primärarztprinzip100 % Erstattung bei Überweisung durch Primärarzt oder Nutzung des ottonova Concierge Service - sonst 80 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Psychotherapie	75 % pro Sitzung	75 % für maximal 50 Sitzungen pro Jahr	90 % für 25 Sitzungen 75 % Erstattung pro Sitzung ab der 26. Sitzung	90 % für 25 Sitzungen 75 % Erstattung pro Sitzung ab der 26. Sitzung	90 % für 50 Sitzungen 75 % Erstattung pro Sitzung ab der 51. Sitzung	100 % für 50 Sitzungen 80 % Erstattung pro Sitzung ab der 51. Sitzung
Vorherige Genehmigung Psychotherapie	Nach den probatorischen Sitzungen (spätestens ab der 6. Sitzung) Genehmigung erforderlich	Nach den probatorischen Sitzungen (spätestens ab der 6. Sitzung) Genehmigung erforderlich	Nach den probatorischen Sitzungen (spätestens ab der 6. Sitzung) Genehmigung erforderlich	Nach den probatorischen Sitzungen (spätestens ab der 6. Sitzung) Genehmigung erforderlich	Nach den probatorischen Sitzungen (spätestens ab der 6. Sitzung) Genehmigung erforderlich	keine Genehmigung erforderlich
Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung
Schutzimpfungen auch für Auslandsreisen
Kinderwunschbehandlung			bis 3.000 € in den ersten 36 Monaten, danach unbegrenzt	bis 3.000 € in den ersten 36 Monaten, danach unbegrenzt	bis 3.000 € in den ersten 36 Monaten, danach unbegrenzt	bis 3.000 € in den ersten 36 Monaten, danach unbegrenzt
Geburtsvorbereitungskurse, Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Geburtshäuser
Entbindungspauschale			400 € pro Entbindung	400 € pro Entbindung	600 € pro Entbindung	600 € pro Entbindung
Stationär
Behandelnder Arzt	Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)	Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)	Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)	Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)	Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)	Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)
Bessere Unterbringung	Einbett-Zimmer	Zweibett-Zimmer	Zweibett-Zimmer	Zweibett-Zimmer	Einbett-Zimmer im First Class Einbettoptional: Zweibett-Zimmer im First Class Zweibett	Einbett-Zimmer
Stationäre Leistungen über Höchstsatz (3,5-fach)	bis max. 5-facher Satz		bis max. 5-facher Satz	bis max. 5-facher Satz	ohne Begrenzung	ohne Begrenzung
Privatklinik	bis 200 % gemäß Krankenhaus­entgeldgesetz bzw. Bundespflege­satzverordnung	bis 150 % gemäß Krankenhaus­entgeldgesetz bzw. Bundespflege­satzverordnung, Eigenbeteiligung 150 € pro Tag	bis 150 % gemäß Krankenhaus­entgeldgesetz bzw. Bundespflege­satzverordnung	bis 150 % gemäß Krankenhaus­entgeldgesetz bzw. Bundespflege­satzverordnung	bis 200 % gemäß Krankenhaus­entgeldgesetz bzw. Bundespflege­satzverordnung	bis 200 % gemäß Krankenhaus­entgeldgesetz bzw. Bundespflege­satzverordnung
Begleitperson bei Kindern im Krankenhaus (Rooming-in)	Kinder bis 14 Jahre, keine Beschränkung der Dauer	Kinder bis 14 Jahre, keine Beschränkung der Dauer	Kinder bis 14 Jahre, keine Beschränkung der Dauer	Kinder bis 14 Jahre, keine Beschränkung der Dauer	Kinder bis 14 Jahre, keine Beschränkung der Dauer	Kinder bis 14 Jahre, keine Beschränkung der Dauer
Ersatzkrankenhaustagegeld		60 € bei Verzicht auf privatärztliche Leistungen 20 € bei Verzicht auf Unterbringung im Zweibett-Zimmer	60 € bei Verzicht auf privatärztliche Leistungen 20 € bei Verzicht auf Unterbringung im Zweibett-Zimmer	60 € bei Verzicht auf privatärztliche Leistungen 20 € bei Verzicht auf Unterbringung im Zweibett-Zimmer	60 € bei Verzicht auf privatärztliche Leistungen (First Class Einbett und First Class Zweibett) 35 € bei Verzicht auf Unterbringung im Einbett-Zimmer (First Class Einbett) 20 € bei Verzicht auf Unterbringung im Zweibett-Zimmer (First Class Einbett und First Class Zweibett)	60 € bei Verzicht auf privatärztliche Leistungen 35 € bei Verzicht auf Unterbringung im Einbett-Zimmer 20 € bei Verzicht auf Unterbringung im Zweibett-Zimmer
Akut stationäre Psychotherapie ohne Genehmigungspflicht	(Ausnahme: gemischte Anstalt)	(Ausnahme: gemischte Anstalt)	(Ausnahme: gemischte Anstalt)	(Ausnahme: gemischte Anstalt)	(Ausnahme: gemischte Anstalt)	(Ausnahme: gemischte Anstalt)
Gemischte Krankenanstalten ohne Genehmigungspflicht	nur mit vorheriger Genehmigung	(Ausnahme: Psychotherapie)	(Ausnahme: Psychotherapie)	(Ausnahme: Psychotherapie)	(Ausnahme: Psychotherapie)	(Ausnahme: Psychotherapie)
Zähne
Zahnbehandlung	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Zahnersatz (inkl. Inlays und Implantate)	60 - 90 %	60 %	80 %	80 %	90 %	90 %
Gebührensätze für Zahnleistungen	bis 5-facher Satz	bis 3,5-facher Satz	bis 3,5-facher Satz	bis 3,5-facher Satz	bis 5-facher Satz	bis 5-facher Satz
Professionelle Zahnreinigung (PZR)	100 %2 x pro Versicherungsjahr, max. 125 € pro Behandlung	100 %1 x pro Versicherungsjahr, max. 125 € pro Behandlung	100 %2 x pro Versicherungsjahr, max. 125 € pro Behandlung	100 %2 x pro Versicherungsjahr, max. 125 € pro Behandlung	100 %2 x pro Versicherungsjahr, max. 125 € pro Behandlung	100 %unbegrenzte Erstattung für die PZR
Kieferorthopädie	bis zu 100 % vor Vollendung des 21. Lebensjahres (Rückerstattung der Eigenbeteiligung bei erfolgreichem Abschluss der Behandlung), für Erwachsene bis zu 90 %	bis zu 100 % vor Vollendung des 21. Lebensjahres (Rückerstattung der Eigenbeteiligung bei erfolgreichem Abschluss der Behandlung), für Erwachsene bis zu 60 %	bis zu 100 % vor Vollendung des 21. Lebensjahres (Rückerstattung der Eigenbeteiligung bei erfolgreichem Abschluss der Behandlung), für Erwachsene bis zu 80 %	bis zu 100 % vor Vollendung des 21. Lebensjahres (Rückerstattung der Eigenbeteiligung bei erfolgreichem Abschluss der Behandlung), für Erwachsene bis zu 80 %	bis zu 100 % vor Vollendung des 21. Lebensjahres (Rückerstattung der Eigenbeteiligung bei erfolgreichem Abschluss der Behandlung), für Erwachsene bis zu 90 %	bis zu 100 % vor Vollendung des 21. Lebensjahres (Rückerstattung der Eigenbeteiligung bei erfolgreichem Abschluss der Behandlung), für Erwachsene bis zu 90 %
Begrenzung der Zahnleistungen	max. 500 € bis 12 Monate max. 1.000 € bis 24 Monate max. 2.000 € bis 36 Monate max. 3.000 € bis 48 Monate max. 5.000 € bis 60 Monate nach Versicherungsbeginn Gilt nicht für PZR und Zahnbehandlungen	max. 500 € bis 12 Monate max. 1.000 € bis 24 Monate max. 2.000 € bis 36 Monate max. 4.000 € bis 48 Monate nach Versicherungsbeginn Gilt nicht für PZR und Zahnbehandlungen	max. 500 € bis 12 Monate max. 1.000 € bis 24 Monate max. 2.000 € bis 36 Monate max. 4.000 € bis 48 Monate nach Versicherungsbeginn Gilt nicht für PZR und Zahnbehandlungen	max. 500 € im ersten Versicherungsjahr max. 1.000 € in den ersten beiden Versicherungsjahren max. 2.000 € in den ersten drei Versicherungsjahren max. 4.000 € in den ersten vier Versicherungsjahren Gilt nicht für PZR und Zahnbehandlung	max. 500 € bis 12 Monate max. 1.000 € bis 24 Monate max. 2.000 € bis 36 Monate max. 4.000 € bis 48 Monate nach Versicherungsbeginn Gilt nicht für PZR und Zahnbehandlungen	max. 1.000 € im ersten Versicherungsjahr max. 2.000 € in den ersten beiden Versicherungsjahren max. 4.000 € in den ersten drei Versicherungsjahren Gilt nicht für PZR und Zahnbehandlung
Erstattung Heil-und Kostenplan	100 % bei Einreichung eines Heil- und Kostenplans auch bei kleineren Maßnahmen sonst 60 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Zahntechnische Leistungen bei zahnärztlicher Behandlung	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Sonstiges zur Krankenvollversicherung
Präventive und kurative elektronische Gesundheitsleistungen					max. 360 € innerhalb von 36 Monaten in der Tarifstufe FC100-10 Max. 180 € Innerhalb von 36 Monaten in der Tarifstufe FC100-25	max. 360 € innerhalb von 36 Monaten
Anschlussheilbehandlung (ambulant + stationär)
Sonstige Rehamaßnahmen (inkl. ambulante + stationäre Kuren)	max. 2.500 €während der Vertragslaufzeit	max. 5.000 €innerhalb von 10 Jahren (inkl. Entwöhnungs­behandlungen)	max. 5.000 €innerhalb von 10 Jahren	max. 5.000 €innerhalb von 10 Jahren	max. 5.000 €innerhalb von 5 Jahren	max. 5.000 €innerhalb von 5 Jahren
Entwöhnungsbehandlung (ambulant + stationär)	Eine Behandlungwährend der Vertragslaufzeit	max. 5.000 € innerhalb von 10 Jahren (inkl. Sonstige Reha-Maßnahmen), stationäre Wahlleistungen sind nicht erstattungsfähig	max. 3 Behandlungeninnerhalb von 10 Jahren, stationäre Wahlleistungen sind nicht erstattungsfähig	max. 3 Behandlungeninnerhalb von 10 Jahren, stationäre Wahlleistungen sind nicht erstattungsfähig	max. 3 Behandlungeninnerhalb von 10 Jahren, stationäre Wahlleistungen sind nicht erstattungsfähig	max. 3 Behandlungeninnerhalb von 10 Jahren, stationäre Wahlleistungen sind nicht erstattungsfähig
Versicherungsschutz außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes	2 Monate ohne Mehrbeitrag (ohne Verlängerung)	6 Monate ohne Mehrbeitrag (Verlängerung mit länderabhängigem Beitragszuschlag möglich)	6 Monate ohne Mehrbeitrag (Verlängerung mit länderabhängigem Beitragszuschlag möglich)	6 Monate ohne Mehrbeitrag (Verlängerung mit länderabhängigem Beitragszuschlag möglich)	6 Monate ohne Mehrbeitrag (Verlängerung mit länderabhängigem Beitragszuschlag möglich)	6 Monate ohne Mehrbeitrag (Verlängerung mit länderabhängigem Beitragszuschlag möglich)
Auslandsrücktransport	Organisation durch ottonova	Organisation durch ottonova	Organisation durch ottonova	Organisation durch ottonova	Organisation durch ottonova	Organisation durch ottonova
Selbstbehalt (gilt nicht für zahnärztliche Leistungen, Vorsorgeuntersuchungen, Hilfsmittel, ambulante Psychotherapie )	10 % pro Rechnungsbetrag max. 500 € Selbstbehalt pro Kalenderjahr	10 % pro Rechnungsbetrag max. 500 € Selbstbehalt pro Kalenderjahr oder 50 % pro Rechnungsbetrag max. 1.000 € Selbstbehalt pro Kalenderjahr	10 % pro Rechnungsbetrag max. 500 € Selbstbehalt pro Kalenderjahr oder 25 % pro Rechnungsbetrag max. 1.250 € Selbstbehalt pro Kalenderjahr	Kein Selbstbehalt	10 % pro Rechnungsbetrag max. 500 € Selbstbehalt pro Kalenderjahr oder 25 % pro Rechnungsbetrag max. 1.250 € Selbstbehalt pro Kalenderjahr	Kein Selbstbehalt
Sonstiges zum Krankentagegeld
Höhe Krankentagegeld	max. 315 € pro Tag für Angestellte, max. 331 € pro Tag für Selbstständige	max. 315 € pro Tag für Angestellte, max. 331 € pro Tag für Selbstständige	max. 315 € pro Tag für Angestellte, max. 331 € pro Tag für Selbstständige	max. 315 € pro Tag für Angestellte, max. 331 € pro Tag für Selbstständige	max. 315 € pro Tag für Angestellte, max. 331 € pro Tag für Selbstständige	max. 315 € pro Tag für Angestellte, max. 331 € pro Tag für Selbstständige
Erhöhung Krankentagegeld ohne Gesundheitsprüfung möglich	(Ausnahme: Gehaltserhöhung bei Angestellten)	(Ausnahme: Gehaltserhöhung bei Angestellten)	(Ausnahme: Gehaltserhöhung bei Angestellten)	(Ausnahme: Gehaltserhöhung bei Angestellten)	(Ausnahme: Gehaltserhöhung bei Angestellten)	(Ausnahme: Gehaltserhöhung bei Angestellten)
Allgemeine Dynamik - Erhöhung Krankentagegeld ohne Gesundheitsprüfung	alle 3 Jahre 5 % erstmalig nach 5 Jahren	alle 3 Jahre 5 % erstmalig nach 5 Jahren	alle 3 Jahre 5 % erstmalig nach 5 Jahren	alle 3 Jahre 5 % erstmalig nach 5 Jahren	alle 3 Jahre 5 % erstmalig nach 5 Jahren	alle 3 Jahre 5 % erstmalig nach 5 Jahren
Krankentagegeld bei Kur, Reha etc.	bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit	bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit	bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit	bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit	bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit	bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit
Nachzahlungsfrist bei Berufsunfähigkeit	3 Monate lang	3 Monate lang	3 Monate lang	3 Monate lang	3 Monate lang	3 Monate lang
Beitragsbefreiung
Beitragsbefreiung während Elternzeit						bis 9 Monate bei Elterngeldbezug
Beitragsbefreiung bei Neugeborenen	bis zu 4 Monate	bis zu 4 Monate	bis zu 4 Monate	bis zu 4 Monate	bis zu 4 Monate	bis zu 4 Monate
Dies ist eine Zusammenfassung der Leistungen mit einem Überblick zu Höchstsätzen und Kürzungen. Bitte beachte, dass diese Übersicht nicht abschließend ist. Es gelten vorrangig jeweils die Tarif- und Versicherungsbedingungen sowie die Bedingungen des Versicherungsvertrages. Darin findest du alle Einzelheiten wie z.B. konkrete Leistungsvoraussetzungen und -beschränkungen.

Personalisiere deinen Tarif mit unserem Krankentagegeld-Zusatzbaustein.

Passe deinen ottonova-Tarif einfach deinen Bedürfnissen an.

Krankentagegeld

Kompensiere dein Gehalt, wenn du krank wirst

Vor allem Selbstständige und Freelancer kennen das Problem: Sobald du krank bist, sinkt dein Gehalt auf Null. Bis zu einem gewissen Grad gilt dies auch für Angestellte: Nach sechs Wochen stellt dein Arbeitgeber die Zahlungen ein. In diesem Fall springt unser Krankentagegeld ein und ottonova kompensiert dein Gehalt - damit du dich ganz aufs Gesundwerden konzentrieren kannst.

Jetzt informieren

Dein Welcome Guide für Deutschland

Wir haben die wichtigsten Informationen für dich als Starthilfe zusammengestellt. Alles zu den deutschen Eigenheiten - sowie der Bürokratie - findest du hier im englischen Welcome Guide!

Dein Welcome Guide

Alles, was du über das Leben in Deutschland wissen musst

Kostenfreies eBook zuschicken Einen Moment... E-Mail gesendet

Die Meinungen unserer Kunden

FAQ zur privaten Krankenversicherung für Expats

Häufige Fragen

Was passiert, wenn ich Deutschland wieder verlasse?

Egal, für welchen Tarif du dich entscheidest, dz musst dich nicht aus einem komplizierten Vertrag herauswinden. Wenn du Deutschland früher verlässt, setze dich einfach mit uns in Verbindung und füge deine Abmeldebescheinigung von der deutschen Ausländerbehörde bei. Wir schließen deinen Vertrag und wünschen dir viel Glück auf deiner Reise. Versprochen!

Wie oft werden die Beiträge erhöht?

Als regulierte Krankenversicherung können wir die Beiträge nicht einfach jederzeit erhöhen. Die Beiträge können erhöht werden, wenn die tatsächlichen Gesundheitskosten im Allgemeinen um mehr als 5 % von dem abweichen, was wir berechnet haben. Dies kann nur aufgrund der Inflation und steigender medizinischer Kosten geschehen.

Dies wird jedoch nie für einzelne Personen geschehen, sondern für alle Versicherten gleichzeitig. Insbesondere können wir deine Beiträge nicht erhöhen, weil du krank oder älter wirst. Wir können deinen Vertrag auch nicht aus diesen Gründen kündigen. Wir garantieren dir bei Vertragsabschluss einen lebenslangen Versicherungsschutz.

Kann ich den Sign-Up auch aus dem Ausland starten?

Ja, du kannst deinen Anmeldeprozess vom Ausland aus starten. Sobald du in Deutschland ankommst, organisieren wir einen allgemeinen Check-up mit einer deutsch- oder englischsprachigen Krankenschwester für dich. Sobald wir die Ergebnisse erhalten, können wir deinen Vertrag abschließen.

Hilft mir ottonova bei meinem Visum?

Auf jeden Fall! ottonova ist eine zugelassene deutsche Krankenversicherung und erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen, im Gegensatz zu anderen Anbietern wie Mawista, Cigna oder Allianz Worldwide Care.

Wir sind in § 257 SGB V geregelt, der für deinen Visumsantrag notwendig ist. Dazu gehört auch der Expat-Tarif.

Warum ist der Expat-Tarif nur für Nicht-EU-Ausländer verfügbar?

Die Gesetze in Deutschland erlauben es nur Einwohnern mit einer befristeten Aufenthaltserlaubnis, einen Expat-Tarif abzuschließen. Das bedeutet leider, dass wir diesen speziellen Tarif nur für Expats anbieten können, die sich mit einer Aufenthaltsgenehmigung hier aufhalten, und nicht für diejenigen, die wie EU-Bürger ohne Visum in Deutschland leben können.

Wie entwickelt sich mein Beitrag?

Mit zunehmendem Alter braucht man in der Regel teurere Zahnbehandlungen. Damit entstehen auch höhere Kosten.

Aus diesem Grund steigt der Beitrag deiner Zahnzusatzversicherung zwischen dem 18. Und 60. Lebensjahr in kleinen Schritten an. Normalerweise geschieht dies alle 5 Jahre und ist im Vorfeld geplant.

Der genaue Beitrag hängt von den Kosten ab, die deine Altersgruppe im Durchschnitt verursacht.

Warum ist der Expat-Tarif günstiger?

Normalerweise helfen dir private Versicherungen, für Ihre Zukunft zu sparen - du zahlst jetzt mehr, damit deine Beiträge später nicht steigen. Wenn du aber nur für eine kurze Zeit in Deutschland bleiben willst - weniger als 60 Monate - dann musst du dieses zusätzliche Geld nicht zurücklegen.

Kann ich jederzeit zu ottonova wechseln?

In Deutschland kannst du nicht zwei Krankenversicherungen gleichzeitig haben. Daher musst du nach Vertragsabschluss mit ottonova deine aktuelle Krankenversicherung kündigen. Sobald der alte Vertrag ausgelaufen ist, startet nahtlos deine neue Krankenversicherung. Wir unterstützen dich selbstverständlich bei jeden Schritt auf dem Weg zu ottonova.

Erfahre, wie einfach der Wechsel zu uns funktioniert.

Kann ich bei ottonova auch eine Zusatzversicherung abschließen?

Wenn du gesetzlich versichert bist, können wir dir eine unserer Zusatzversicherungen anbieten, beispielsweise Tarife für Zahnzusatzversicherungen und Krankenhauszusatzversicherungen.

Reicht eine Reiseversicherung wie Mawista als Krankenversicherung für den Aufenthalt in Deutschland aus?

Nein, eine Reiskrankenversicherung wie Mawiste reicht nicht für einen längeren Deutschlandaufenthalt aus.

Wenn Deutschland zumindest für die nächsten Jahre dein Heimatland ist, kommen Reiseversicherungen für die Erteilung eines Visums in Deutschland nicht in Frage, da sie nicht mit §257 SGB V, §61(6) SGB XI konform sind. Im Gegensatz zu ottonovas Krankenversicherung tragen diese Versicherungen auch nicht zur erforderlichen Pflegepflichtversicherung bei.

Welchen Tarif sollte ich wählen?

Bei ottonova haben wir verschiedene Vollversicherungsoptionen. Alle Tarife sind solide und auf Langlebigkeit ausgelegt. Wenn du dich länger als fünf Jahre in Deutschland aufhalten willst, kannst du zwischen Premium Economy Class, Business Class und First Class wählen.

Wenn du mit einer befristeten Aufenthaltsgenehmigung hier bist und weniger als fünf Jahre in Deutschland bleiben willst - oder einfach nicht sicher bist, wie lange du hier bleiben wirst - bieten wir auch einen speziellen Expat-Tarif an, der einen Premium-Schutz bietet, damit du während deines gesamten Aufenthalts in Deutschland gesund und glücklich bleibst.

Wir helfen dir, die beste Option für deine persönlichen Bedürfnisse zu finden - beginne jetzt mit einer Beratung durch unsere zweisprachigen Experten!

Wie funktioniert der Sign-Up?

Um dir bei der Online-Anmeldung zu helfen, vereinbaren wir einen Termin für ein Gespräch am Telefon. Wir können deine Fragen beantworten und dich Schritt für Schritt durch die einzelnen Schritte führen.